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部室職責(zé)
日期:2021-08-19 14:41:15 作者: 來源: 點擊量: 0

各部室一般應(yīng)負的職責(zé):

(1)自覺遵守國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。

(2)保證公司管理體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行,貫徹公司質(zhì)量方針,完成質(zhì)量目標(biāo)。

(3)完成本部室的檢測任務(wù),出具檢測檢驗報告,做到儀器設(shè)備不安全不檢測,新項目開展。

(4)本部室人員應(yīng)學(xué)習(xí)公司管理體系文件及專業(yè)技術(shù)知識。熟知檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)方法。

(5)本部室檢測人員會正確使用、維護所用檢測檢驗儀器設(shè)備,熟知其工作原理、電氣特性、機械結(jié)構(gòu)、性能及維護保養(yǎng)知識等。熟知被檢測設(shè)備的性能、工作原理和技術(shù)參數(shù)以及測試前的工作狀態(tài)和檢測要點。

(7)負責(zé)本部水、電、暖管線的日常正常使用。

(8)積極主動和創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

1、經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)負責(zé)黨和國家的路線、方針、政策、決定和上級的決策、決議在本公司內(nèi)全面貫徹落實工作,貫徹落實公司質(zhì)量方針,組織完成公司質(zhì)量目標(biāo)。

(2)全面負責(zé)本公司的管理體系運行和持續(xù)保持改進工作,建立公司生產(chǎn)管理制度和崗位責(zé)任制。使公司的各項管理工作納入科學(xué)有序的可控狀態(tài),日常工作步入程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。

(3)負責(zé)公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、檢測檢驗、人員績效、培訓(xùn)等工作的進行,并對各項工作考核、獎懲和檢查,制定年度工作計劃及企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃。

(4)督促檢查質(zhì)量體系運行情況,檢查各項制度計劃有效落實,采取措施,嚴格獎懲制度,積極調(diào)動職工的工作積極性。

(5)協(xié)調(diào)公司各部室協(xié)作關(guān)系;協(xié)調(diào)公司外部環(huán)境及關(guān)系,負責(zé)部室內(nèi)務(wù)。

(6)向公司最高管理者匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.綜合辦公室職責(zé)

(1)負責(zé)公司行政、財務(wù)、安全、合同、文件發(fā)放控制、收樣,接收記錄申訴投訴,人員考核、培訓(xùn)、內(nèi)外接待協(xié)調(diào),內(nèi)務(wù)管理等工作。內(nèi)設(shè)安全管理、人力勞資、經(jīng)營財務(wù)、收樣接待。保證管理體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行。

(2)合同委托書評審管理,樣品收發(fā)管理。

(3)申訴、投訴管理,編制年度投訴處理匯總報告。

(4)設(shè)施、環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理,應(yīng)滿足檢驗要求。

(5)人員資格、能力培訓(xùn)及考核管理,編制相關(guān)計劃和編制相關(guān)報告。

(6)負責(zé)人事檔案管理。

(7)負責(zé)人事調(diào)配、工資管理,編制相關(guān)計劃和相關(guān)報告。

(8)負責(zé)報告、文件資料及記錄檔案管理

(9)負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理。車輛調(diào)度、安全運行管理

(10)負責(zé)公司檢測檢驗資質(zhì)認證和計量認可外協(xié)、工商執(zhí)照及稅務(wù)證的管理工作。

(11)負責(zé)各部室工作完成量考核工作。

(12)財務(wù)管理。

(13)負責(zé)行政性文件和外來文件管理。

(14)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)和實施。

(15)部室內(nèi)務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 設(shè)備檢測室職責(zé)

(1)自覺遵守國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。

(2)保證公司管理體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行,貫徹公司質(zhì)量方針,完成質(zhì)量目標(biāo)。

(3)完成本部室的檢測任務(wù),出具檢測檢驗報告,做到儀器設(shè)備不安全不檢測,新項目開展。

(4)本部室人員應(yīng)學(xué)習(xí)公司管理體系文件及專業(yè)技術(shù)知識。熟知檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)方法。

(5)本部室檢測人員會正確使用、維護所用檢測檢驗儀器設(shè)備,熟知其工作原理、電氣特性、機械結(jié)構(gòu)、性能及維護保養(yǎng)知識等。熟知被檢測設(shè)備的性能、工作原理和技術(shù)參數(shù)以及測試前的工作狀態(tài)和檢測要點。

(6)檢測范圍:提升機、通風(fēng)機、水泵、空壓機、膠帶輸送機、斜井人車、架空人車、礦用連接件、無損探傷等資質(zhì)批準(zhǔn)內(nèi)的檢測項目及客戶要求的特殊測試項目。

(7)負責(zé)本部水、電、暖管線的日常正常使用。

(8)積極主動和創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

4. 通風(fēng)安全儀器室職責(zé)

(1)自覺遵守國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。

(2)保證公司管理體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行,貫徹公司質(zhì)量方針,完成質(zhì)量目標(biāo)。

(3)完成本部室的檢測任務(wù),出具檢測檢驗報告,做到儀器設(shè)備不安全不檢測,新項目開展。

(4)本部室人員應(yīng)學(xué)習(xí)公司管理體系文件及專業(yè)技術(shù)知識。熟知檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)方法。

(5)本部室檢測人員會正確使用、維護所用檢測檢驗儀器設(shè)備,熟知其工作原理、電氣特性、機械結(jié)構(gòu)、性能及維護保養(yǎng)知識等。熟知被檢測設(shè)備的性能、工作原理和技術(shù)參數(shù)以及測試前的工作狀態(tài)和檢測要點。

(6)檢測范圍:通風(fēng)阻力、粉塵、煤層瓦斯含量、甲烷斷電儀、鋼絲繩械力學(xué)實驗、礦井氣體色譜分析、電能表、絕緣工具實驗等資質(zhì)批準(zhǔn)內(nèi)檢測項目。

(7)負責(zé)本部水、電、暖管線的日常正常使用。

(8)積極主動和創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

5. 計量鑒定室職責(zé)

(1)自覺遵守國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度。

(2)保證質(zhì)量體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行,執(zhí)行質(zhì)量指令性計劃。

(3)完成本部室的檢測任務(wù),出具檢測檢驗報告,做到儀器設(shè)備不安全不檢測。

(4)檢測范圍:色譜氣樣分析、鋼絲繩機械試驗、壓力表、電能表、絕緣用具等資質(zhì)批準(zhǔn)內(nèi)的檢測項目。

(5)本部室人員應(yīng)學(xué)習(xí)公司質(zhì)量體系文件及專業(yè)技術(shù)知識。

(6)本部室檢測人員會正確安裝、使用相關(guān)檢測檢驗儀器設(shè)備,熟知其工作原理、電氣特性、機械結(jié)構(gòu)、性能及維護保養(yǎng)知識等。熟知被檢測、鑒定設(shè)備的性能、工作原理和技術(shù)參數(shù)以及測試前的工作狀態(tài)和檢測要點。熟知檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)方法。

(7)保證本部水、電、暖管線的日常正常使用。

(8)積極主動和創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

6.環(huán)境檢測室職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)環(huán)境監(jiān)測的法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),保證公司管理體系在本室范圍內(nèi)的持續(xù)有效運行,貫徹公司質(zhì)量方針,完成質(zhì)量目標(biāo)。

(2)嚴格執(zhí)行上級下達的環(huán)境檢測工作制度和計劃,出具檢測檢驗報告。受委托進行環(huán)境檢測工作,及時掌握排污狀況和變化趨勢,協(xié)助主管部門做好環(huán)境檢測工作。

(3)負責(zé)建立健全有關(guān)環(huán)境監(jiān)測工作的規(guī)章制度。本部室人員應(yīng)學(xué)習(xí)公司管理體系文件及專業(yè)技術(shù)知識。熟知檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)方法,執(zhí)證上崗。

(4)本部室檢測人員會正確使用、維護所用檢測檢驗儀器設(shè)備,熟知其工作原理、電氣特性、機械結(jié)構(gòu)、性能及維護保養(yǎng)知識等。熟知被檢測設(shè)備的性能、工作原理和技術(shù)參數(shù)以及測試前的工作狀態(tài)和檢測要點。保證環(huán)境檢測所用儀器、標(biāo)榜

(5)開展新項目。接收上級和有關(guān)部門的指令性檢測任務(wù)。

(6)負責(zé)本部水、電、暖管線的日常正常使用。

(6)積極主動和創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

7. 樣品室職責(zé)

(1)樣品室主要負責(zé)客戶送檢樣品的接收、流轉(zhuǎn)、保存、標(biāo)識、發(fā)放管理工作,建立臺賬和記錄。

(2)接收客戶送檢樣品時,記錄客戶的要求,查看樣品狀況(包括外觀、數(shù)量、型號、規(guī)格、隨機配件、資料等)。

(3)檢查樣品的性質(zhì)和狀態(tài)是否適宜進行所要求的檢測,認真填寫《校準(zhǔn)/檢定委托書》。

(4)樣品接收人及時填寫《樣品移交驗收記錄》及《儀器儀表校準(zhǔn)/檢定任務(wù)單》,并將回執(zhí)單交與客戶,作為領(lǐng)取樣品的憑證。

(5)樣品接收應(yīng)及時填寫樣品管理臺帳。

(6)將樣品隨同《儀器儀表校準(zhǔn)/檢定任務(wù)單》一同交檢測人員。

(7)校準(zhǔn)/檢測完成后,樣品室應(yīng)根據(jù)檢測提供的維修單、校準(zhǔn)/檢定單、填寫

委托書,書面或電話通知客戶,客戶憑回執(zhí)單(取件憑證)、交費單辦理手續(xù),樣品室經(jīng)核對無誤后,將樣品及證書/報告一同交還客戶。

8. 質(zhì)量控制室職責(zé)

質(zhì)量控制管理由質(zhì)量負責(zé)人兼職管理,人員由各部室的質(zhì)量監(jiān)督員組成,不另設(shè)部室。

(1)負責(zé)質(zhì)量控制管理工作。貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)檢測檢驗工作中人員、資源、程序和過程的符合性控制工作,并形成記錄,成員定期向質(zhì)量負責(zé)人匯報質(zhì)量管理工作。負責(zé)人定期向最高管理者或經(jīng)理匯報質(zhì)量管理工作,編制年質(zhì)量管理總結(jié)。

(2)負責(zé)管理質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的具體業(yè)務(wù)。根據(jù)校準(zhǔn)/檢測工作的要求設(shè)立專職或兼職質(zhì)量監(jiān)督員,各檢測部室至少有一名兼職質(zhì)量監(jiān)督員。

(3)組織實施質(zhì)量管理計劃,形成質(zhì)量管理報告。管理并保存監(jiān)督記錄。

(4)跟蹤和驗證不符合項的整改。

(5)進行合同、設(shè)備儀器購置、新項目等的評審。

9.技術(shù)管理室(技術(shù)委員會)職責(zé)

技術(shù)管理職能由技術(shù)負責(zé)人兼職管理,人員各部室的部室負責(zé)人組成,不另設(shè)部室。

(1)負責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)管理,管理和指導(dǎo)各部室人員業(yè)務(wù)。成員定期向技術(shù)負責(zé)人匯報技術(shù)管理工作。負責(zé)人定期向最高管理者或經(jīng)理匯報技術(shù)管理工作,編制年技術(shù)管理總結(jié)。

(2)負責(zé)公司檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法使用的符合性確定。

(3)組織編制檢測計劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)性記錄表格及檢測檢驗報告格式的工作,審核其符合性。

(4)編制組織實施實驗室間的比對/能力驗證計劃,并編制其報告。

(5)負責(zé)技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù),儀器設(shè)備、新項目開展評審,合同中技術(shù)要求評審。對供應(yīng)商評價,確認合格供應(yīng)商。

(6)儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的量值溯源及檢定管理。

(7)儀器設(shè)備及物資使用標(biāo)識管理。

(8)人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

10. 質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)

質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的構(gòu)成

(1)質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。

(2)質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的人員為監(jiān)督員,可以兼職;各業(yè)務(wù)部門和各檢測室設(shè)一名兼職監(jiān)督員。

(3)編制質(zhì)量監(jiān)督計劃并組織實施,形成質(zhì)量監(jiān)督報告。

(4)責(zé)負責(zé)質(zhì)量體系和檢測檢驗工作中人員、資源、程序和過程符合性的監(jiān)督檢查,并形成監(jiān)督記錄,定期向質(zhì)量負責(zé)人匯報質(zhì)量監(jiān)督工作。

(5)跟蹤和驗證不符合項的整改。